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Anmerkung
LE Comment, nous le définissons ensemble. Sur mesure, en rapport avec TA demande.
Problem.
Opakbox.
solution.
Tout commence par un échange commun : tu nous exposes ta mission, nous t'écoutons attentivement et clarifions ensemble ce dont il s'agit vraiment. A partir de là, nous développons une procédure en phases claires, adaptées à ton sujet.
Opakbox ne travaille pas de l'extérieur, mais au cœur de l'action. Nous prenons un rôle actif dans ton entreprise - idéalement dans une fonction déjà existante. Ainsi, nous ne nous contentons pas de participer à la conception, mais nous vivons directement de nouvelles perspectives au quotidien. Cette proximité nous permet de reconnaître les modèles, de donner des impulses et - si nécessaire - de les refléter avec gentillesse.
Pour obtenir des données sur la culture d'entreprise, nous utilisons si souhaité la solide expertise de notre partenaire heart job. Pour des aperçus pragmatiques et créatifs, nous misons en outre sur une méthode développée par nos soins. Elle est non conventionnelle, efficace - et fonctionne avec Sugus.
A intervalles réguliers, nous partageons avec toi nos observations, nos hypothèses et nos découvertes. À la fin de la première phase, tu décides de la suite:
- Go : nous t'accompagnons plus profondément dans la mise en œuvre.
- No-Go : nous nous disons au revoir - clairement, avec respect et avec un bon sentiment.
Problem. Opakbox. solution.
Contacter
Tu as des questions à nous poser - nous avons le temps pour toi !
Exposé du problème
Tu nous exposes ton problème. Nous t'écoutons et te posons des questions.
Solution proposée par OPAKbox
Tu nous laisses un peu de temps. Nous te présentons les premières idées.
Objectif commun
Nous définissons notre collaboration dans le « Code of Collaboration ».
Where magic happens
Tu choisis le moment du départ. Nous démarrons de 0 à 100 !
Évaluation de la situation I
Tu veux savoir ce qui se passe. Nous te donnons un aperçu.
OPAKbox en action
Tu souhaites du changement. Nous sommes là pour faire la différence !
Évaluation de la situation II
Tu n'es pas sûr ? Nous te donnons un feedback.
Handover
Tu veux donner des responsabilités à ton équipe. Nous aussi !
Fermeture
Tu décides de la suite de notre collaboration. Nous sommes ouverts.
Collaboration
NOS.
PARTenaires.
rend visible ce qui n'est souvent que ressenti : les valeurs vécues dans les organisations.
Avec des analyses fondées, heart job montre comment la culture d'entreprise est réellement vécue - et où elle peut être renforcée. Les conclusions apportent de la clarté, favorisent un véritable dialogue et fournissent des impulsions concrètes pour le développement.
Opakbox utilise cette base pour faire vivre la culture au quotidien. Ensemble, nous créons le passage de la connaissance à la mise en œuvre - et donc de l'espace pour un véritable changement.
Car lorsque la clarté rencontre la pratique vécue, ils apparaissent tout naturellement : #MagicMoments, qui rendent la culture tangible.
