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Das WIE definieren wir gemeinsam. Mass­geschneidert auf DEIN Anliegen.

Problem­.

Opakbox.

solution.

Ob du als Einzelperson vor einer beruflichen Veränderung stehst, dein Team neue Wege sucht oder deine Organisation Kultur wirklich leben will – wir starten immer gleich: Mit einem offenen Gespräch. Du erzählst, wir hören zu. Gemeinsam klären wir, worum es wirklich geht.

 

Dann geht’s los – mit einem klaren, auf dich zugeschnittenen Vorgehen. In den Bereichen Team und Organisation wirken wir – anders als klassische Coaches oder Consultants – nicht von aussen, sondern als Teil des Systems. Im Idealfall übernehmen wir eine aktive Rolle: eingebettet, präsent und direkt wirksam im Alltag. So gestalten wir nicht nur mit, sondern helfen dir, neue Perspektiven direkt vorzuleben. 

 

Gerade in herausfordernden, unübersichtlichen Situationen blühen wir auf: Wir bringen Stabilität zurück, schaffen Orientierung und helfen, wieder in Gang zu kommen – oder Neues mit Elan anzureissen und zum Leben zu erwecken. Immer mit Haltung, Humor und Pragmatismus.

 

Als zertifizierte Stärkenkompass Coaches integrieren wir den Stärkenkompass gezielt in unsere Arbeit – um Stärken sichtbar zu machen und Potenziale aktiv zu nutzen. Für fundierte Kulturanalysen arbeiten wir mit unserem Partner heart job. Und für kreative, alltagstaugliche Perspektiven setzen wir auf unsere eigene Methode – unkonventionell, wirksam und ja: mit Sugus.

Problem. Opakbox. solution.

1

Dein Anliegen.

Wir hören zu – klar, direkt, ohne Umwege.

2

Wir denken mit.

Erste Ideen, die in der Praxis funktionieren.

3

Wir vereinbaren Die zusammenarbeit.

Transparent, partnerschaftlich, verbindlich.
Festgehalten im gemeinsamen Code of Collaboration.

4

Where Magic Happens.

Wir setzten um, Strategie wird Alltag.
Gemeinsam, konkret, wirksam.

5

Wir reflektieren.

Klarheit, Feedback, nächste Schritte.

6

Du übernimmst.

Wir befähigen – du gestaltest weiter.

Zusammenarbeit

Unsere­.

partner.

Stärkenkompass

hilft Stärken zu erkennen und Potenziale zu entfalten.

Um individuelle, teambezogene und organisationale Entwicklung wirksam zu gestalten, arbeiten wir gezielt mit Stärkenkompass zusammen.

Als zertifizierte Stärkenkompass Coaches nutzen wir das Tool, um Potenziale sichtbar zu machen, Stärken gezielt einzusetzen und echte Veränderung zu ermöglichen – nicht auf dem Papier, sondern im Alltag.

Der Stärkenkompass ist mehr als ein Analyseinstrument: Er ist ein praxisnaher Wegweiser für Menschen, Teams und Organisationen, die ihre Stärken leben und wirksam machen wollen.

Wo Stärken wirken und Potenziale lebendig werden, entstehen #MagicMoments – und echte Veränderung beginnt.

Stärkenkompass

heart job

macht sichtbar, was oft nur gespürt wird: die gelebten Werte in Organisationen.

Mit fundierten Analysen zeigt heart job, wie Unternehmenskultur tatsächlich erlebt wird – und wo sie gestärkt werden kann. Die Erkenntnisse schaffen Klarheit, fördern echten Dialog und liefern konkrete Impulse für Entwicklung.

Opakbox nutzt diese Basis, um Kultur im Alltag erlebbar zu machen. Gemeinsam schaffen wir den Übergang von Erkenntnis zu Umsetzung – und damit Raum für echte Veränderung.

Denn wenn Klarheit auf gelebte Praxis trifft, entstehen sie ganz von selbst: #MagicMoments, die Kultur spürbar machen.

heart job

Kopf voller fragen?

Hier findest du die FAQs