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Anmerkung

Lösungen für Mensch, Team & Organisation

Mensch

Stärken entfalten, Persönlichkeit leben

Mensch

1. stärkenkompass zur individuellen beruflichen neuorientierung

Offer
Lizenzzugang zum Stärkenkompass und/oder persönliches Coaching zur Reflexion und Umsetzung.‍

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Dauer

Lizenz: Selbstbestimmt
Coaching: z.B. 2–4 Sessions à 60–90 Min (je nach individuellem Bedarf)

Passt zu dir wenn...

du dich beruflich neu orientieren möchtest
du dich in einem Übergang (z. B. nach Kündigung, Elternzeit, Sabbatical) befindest
du BerufseinsteigerIn oder WiedereinsteigerIn bist
du deine Stärken besser verstehen und gezielt einsetzen möchtest.‍

‍Kosten‍

Pro Person/Jahr: CHF 120.-
Coaching-Paket: auf Anfrage

2. Shadowing für führungskräfte

Offer
‍Begleitung im Arbeitsalltag + Stärkenkompass-Analyse + individuelles Feedback

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Dauer
Individuelle Vorbereitungszeit + 1–2 Tage Shadowing + 1 Reflexionssession
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Passt zu dir wenn...

du in einer Führungsrolle bist und dich persönlich weiterentwickeln möchtest
du Verantwortung trägst und dir ehrliches, wertschätzendes Feedback wünschst
du deine Wirkung im Alltag reflektieren und gezielt stärken willst
du als EntscheiderIn neue Perspektiven auf dein Führungsverhalten suchst.

Kosten
Je nach Setting und Umfang, auf Anfrage

TEAM

Zusammenarbeit stärken, Wirkung entfalten

Team

1. stärkenkompass für teams

Offer

Bezug der Lizenzen für Teammitglieder
Optional: Mini-Paket mit Einführung & Anleitung zur Anwendung im Teamkontext

Dauer

Lizenz: Selbstbestimmt
Einführung: 1 Session à 60–90 Min

Passt zu dir und deinem Team wenn...

du oder dein Team sich die individuellen Stärken sichtbar machen und nutzen möchte
du oder dein Projektteam sich neu formieren oder neu ausrichten darf
du als Führungskraft die Stärkenorientierung in die Teamarbeit integrieren
du in Führungsverantwortung bist und Mitarbeitendengespräche stärkenbasiert gestalten möchtest.

‍Kosten

Lizenz pro Person/Jahr: CHF 120.–
Einführungspaket: Je nach Setting und Umfang, auf Anfrage

2. Team Culture & collaboration gestalten

Offer

Analyse der aktuellen Teamzusammenarbeit (nach Bedarf inkl. Stärkenkompass)
Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Massnahmen
Fokus auf Kultur, Kommunikation und Zusammenarbeit – auch im Kontext moderner Technologien

Dauer

Analyse & Workshops: 2–5 Tage
Follow-up & Umsetzung: nach Bedarf, individuell auf dein Vorhaben ausgerichtet

Passt zu dir und deinem Team wenn...

dein Team in einem Veränderungsprozess steht
du oder dein Team sich in einer Organisationseinheit mit Reibungspunkten und/oder Kulturfragen befinden
du als Führungskraft die Zusammenarbeit in deinen/m Team/s aktiv gestalten und stärken möchtest.

Kosten

Nach Bedarf Lizenz pro Person/Jahr: CHF 120.–
Teambegleitung je nach Teamgrösse und Umfang, auf Anfrage

Organisation

Kultur & Corporate Community Management

Organisation

1. Unternehmenskultur verstehen und gemeinsam gestalten

Offer

Kulturanalyse im Alltag
‍Wir analysieren die gelebte Unternehmenskultur direkt im Betrieb – als Teil des Systems, bei Bedarf auch in bestehenden Rollen. Dabei machen wir sichtbar, wo Kultur und Kommunikation auseinanderdriften, identifizieren Reibungspunkte und zeigen konkrete Handlungsfelder auf.
Kultur gestalten – durch aktives Mitwirken und Vorleben
‍Vor Ort bringen wir Bewegung ins System, leben neue Impulse direkt vor und schaffen Raum für nachhaltige, konstruktive Veränderung – spürbar im Alltag.
Umsetzung – optional, begleitend oder beratend
‍Die Umsetzung ist unsere Stärke: Wir begleiten euch bei Bedarf, übernehmen punktuell Verantwortung oder zeigen klare Handlungsmöglichkeiten auf. Immer mit dem Gedanken: so viel wie nötig, so wenig wie möglich – und gemeinsam mit euch.‍

Dauer

Kulturdiagnose: 5 - 10 Tage
Begleitung: individuell abgestimmt (z. B. 4–12 Wochen)

Passt zu dir und deiner Organisation wenn...

sich in deiner Organisation spürbaren Spannungen zwischen Anspruch und Realität bemerkbar machen
Führungsteams die Kultur aktiv gestalten wollen
sich Unternehmen mit sinkendem Engagement oder hoher Fluktuation konfrontiert sehen
sich back-to-the-office Strategien einfacher kommunizieren als aktiv Leben lassen.

Kosten

Je nach Setting und Tiefe, auf Anfrage

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2. Stärken & Werte als Basis gelebter Kultur

Offer

Wir führen den Stärkenkompass auf Organisationsebene ein und verknüpfen individuelle Stärken gezielt mit den Unternehmenswerten. Dabei entsteht ein Rahmen, in dem sich Mitarbeitende persönlich mit der Kultur identifizieren können – für mehr Klarheit, Zugehörigkeit und gemeinsame Wirkung.

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‍Dauer

Analyse & Design: 1–2 Workshops
Umsetzung: Begleitung über 4–8 Wochen (je nach Bedarf)

Passt zu dir und deiner Organisation wenn...

deine Organisation Kultur nicht nur kommunizieren, sondern aktiv leben will
du oder dein HR-Team, Kulturverantwortliche oder die Geschäftsleitung den Fokus vermehrt auf stärkenbasiertes Arbeiten setzen möchten
sich dein Unternehmen im Wandel befindet oder neue strategische Ausrichtungen verfolgt.

‍Kosten

Je nach Grösse und Umfang, auf Anfrage‍‍

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